Jedes der 4 "P" steht für einen wichtigen Erfolgsfaktor. Win-Win-Situationen sind gegenseitig und können nur dauerhaft entstehen, wenn verschiedenste Voraussetzungen erfüllt sind:
 

1. Pleasure - Spass, Freude

Ein oft unterschätzter Faktor. Transparenz über Einbettung sowie Bedeutung von Aufgabe und Aufgabenträger im Umfeld sind sehr wichtig.

2. Pride - Stolz

Wer stolz ist, der vertritt Vorhaben und Unternehmen immer auch positiv und selbstsicher nach aussen.

3. Profit - im Sinne von Nutzen für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter
    und Ihre Kunden

Aufgaben ohne sichtbaren Nutzen fördern weder Stolz noch Freude. Auch bei Routineaufgaben sollte deren Wert für das Unternehmen immer transparent sein.

4. Peace - im Sinne von allseitiger Zufriedenheit in Ihrem
    Unternehmen und bei Ihren Kunden

Das Resultat aus Pleasure, Pride und Profit.
 

Transparenz und gegenseitige Wertschätzung schaffen ein Umfeld, das zum Gelingen aller Projekte und Vorhaben ein unabdingbarer Erfolgsfaktor ist. Vor allem in Problem- und Krisensituationen werden so aufreibende Grabenkämpfe vermieden.

Man verwechsle hier Zufriedenheit auf keinen Fall mit minimalistisch geprägter Genügsamkeit!